拥有日本身份后，想把爸妈接过来，需要办理什么？

日本曾被美国《新闻周刊》评选为全球最适宜养老的国家，被称为“养老天堂”，环境舒适、空气干净、天然温泉众多，在这里，老年人能真正做到享受养老。国民平均寿命排名世界第一，糖尿病和心脑血管疾病的存活率都是世界第一，在癌症诊断、治疗方面，尤其是早期癌症的发现，也一直领跑于世界各国。

日本经营管理签证的附属申请人，可以申请家族滞在签证跟随主申请人一起到日本生活。但由于附属申请人只能是向下延伸的，也就是说，只有主申请人的配偶及子女可以申请家族滞在签证，那么，移民日本后，如何把父母接过来养老呢？如何让辛苦了一辈子的父母生活得更加健康舒适呢？接下来，小路为大家介绍几种方式！

·给父母办来日本生活的签证有哪些？

·包括短期赴日团聚和长期赴日定居生活

短期一般指的是“探亲签证”，基本上有家属在日本的都能申请下来，最长能在日本呆半年。

1.探亲签证：

优点 ：办理手续简单、签证时间短、获签率高

一般是一年有效期，父母可以多次往返，每次停留时间不超过90天，一年内总计不超过180天。

缺点：不能办理在留卡及外国人登陆证，也不能加入日本国民健康保险和享受其他福利。

长期赴日定居签证则主要有以下几种：

2.特定活动签证

介绍：中长期签证，父母能够长期在日本生活。

优点 ：能够长期在日本生活、可以加入国民健康保险、安心在日本接受子女的赡养

缺点：有条件限制，完全由法务大臣来衡量标准，没有明确标准和条件

申请条件：

·父母年龄70岁以上

·最好是独生子女的父母，证明在国内没有其他可以赡养父母的人

·在日本的子女有足够的赡养能力

·在日本的赡养人是所有亲人中最合适的赡养人

最重要的核心是一定要体现出父母年龄大、需要人照顾，理由正当合理，符合人情。

3.高度人才签证

介绍：针对外国优秀的高级人才，2017年日本入管局增加了这一签证的特殊性：

在留期限5年；可以从事多项活动；配偶可以就劳；满足条件，一年就可以申请永驻；年收高，可以邀请父母和保姆一同赴日生活。

申请条件：

·持高度人才签证者年收800万日元以上

·独生子女

·小孩未满7岁

·配偶处于怀孕期，需要帮忙做家事和照顾家人

外国优秀的高级人才之所以有这样的特权，就在于入管局希望他是真正为日本做出贡献的人才，满足条件一年即可申请永居身份，甚至可以携带父母佣人，并且还设置了办理签证优先审查的特殊待遇。

总结一下，通过给父母办理短期探亲签证和特定活动签证，或者您个人持有满足条件的高度人才签证，就可以把父母接来日本共同生活了，可以根据自身情况选择申请哪类签证。

上述这几种签证，根据父母们申请的签证不同，需要注意的点也不一样。但是共同点还是有的：一定要从事签证范围内的事情。比如，经营管理签证就不能再去打工，只能从事公司经营管理活动，以及在日本当地居住。除此之外，还要注意不能违法犯罪。

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