日本目前有多少中国人？数据终于曝光了，太过触目惊心…

日本作为一个“双化”问题非常严峻的国家，近几年一直在颁布各种政策，希望能吸引更多海外人士移居日本生活。

不得不说，日本的这些招数确实是有点效果。

据日本出入国在留管理厅公布的数据，截止至2022年底，在日外国人数为307.5213万人，人数比上一年增长了11.4%。

这也是日本首次外国人在留人数突破300万大关，创历史新高。

而在这300万外国人当中，就有不少中国人的身影。

数据显示，目前约有76万来自中国大陆的中国人，在日本中长期生活，这个人数占据了全部外国人总数的24.8%。

也就是说，差不多每4个在日本生活的外国人里面，就有1个中国人。而这个数字里面还没有加上包括中国台湾在内的在日中国人总数，否则会更多。

而且，近几年在日本定居的中国人也呈现上升的趋势，和2021年相比，增加了4.4957万人。

飞鸟也简单将在日生活的华人分为了3类：

1、留学生/技能实习生

2、上班族/老板

3、享受生活人群

也就是说，这几类人如果对移居日本感兴趣的话，可以大胆考虑。

拿到了日本的大学下发的录取通知书，可以进行申请日本的留学签证。不少人通过到日本留学，来获得在日本生活的机会。

如今越来越多家庭选择日本留学，除了因为日本教育水平发达，在留学费用方面也会比欧美国家更加低廉。

而日本也是我国留学国家的首选地之一。胡润分布的《2020中国高净值人群需求白皮书》显示，高净值家庭子女留学国家TOP10中，日本是为数不多入选的亚洲国家，而且留学占比也从2016年起，逐年递增。

技能实习生，则是主要从事一些篇重复性劳动的工作。由于日本的老龄化十分严重，青壮年比较少，所以对于这类纯劳动输出型的劳动力，需求十分大。

日本文部科学省和厚生劳动省发布的数据显示，今年日本大学毕业生的就业率高达97.3%。

据《2020财富》全球500强的数据，收入最高的500家全球公司，有37家公司的总部位于东京，比巴黎和纽约还要多。公司的聚集，也就意味着提供了大量的就业机会。

日本市场开放，非常鼓励居民创业，同时也一直在加强创业的基础设施建设，希望可以培养出更多的创新人才。创业者们选择日本，是因为它具备使创业成功、使生活舒适的政策。

在巨大的市场规模、潜在的商务伙伴和丰富的经验人才、坚决保护知识产权以及交通便利性、福利制度完善等方面，日本赢得了世界的广泛好评。

除此之外，近年来移居日本生活的海外人士，更多是为了享受。

作为一个发达国家，日本有着非常优越的福利待遇，例如育儿、教育、医疗、养老金等，即使是海外人士也能享受。

而在生活环境方面，日本也堪称是一个典范，这里对于环境和生态的保护都有非常完善、具体的标准，所以空气质量方面也十分好，不少人也称日本是“东方小瑞士”。

最重要的是，移居日本的性价比很高，签证的投入成本可以说是G7国家中最低的，不少中产家庭也会选择办理经营管理签，来实现一人申请，全家移居。

当然，还有很多人觉得他们移居日本就是没良心。

其实，如果了解了他们诉求以后，他们想移居日本的原因也不难理解。毕竟谁又想离开故土，奔赴他国呢？如果真的最后需要移居日本，也是在综合多方面考量后，才做出的决定。

众所周知，日本教育质量在世界范围也能位居前列，而日本从小学到初中毕业学费都是全免的，后又进行了教育福利升级，对于幼儿园阶段的学费也实行了全免，对高中以及大学阶段以奖学金形式实现学费免费。

且社会资源分配均匀，即便是一个刚来日本留学生，在医疗、子女教育、公共设施等社会福利方面，几乎与日本人享受着同等待遇。

特别是在医疗上，日本因为高品质的医疗服务和医疗负担的平等程度、国民平均寿命高”等原因，多次蝉联世界卫生组织（WHO）发布的《World HealthReport》第1位。

尤其是日本的心脑血管类、癌症等病症的早期筛查技术在全球范围内也是遥遥领先，且日本人的平均寿命也是连续20多年位居世界第一，是名副其实的“长寿之国”，其医疗水平不可谓不高。

但相比起医疗水准，日本的医疗费用却很低，约为欧美的1/3~1/5，同时日本政府医疗报销率高达70-90%，尤其对于75岁以上老人国家可报销高达90%，针对15岁以下儿童，各地区均有补助，几乎可以实现看病全免费。

由此来看，他们想移居日本，无非就是这两个原因。一方面是想享受到发达国家的福利待遇，生活质量等方面进行升级，另一方面是为了下一代考量，让子女的未来可以获得更多的发展机会。

而恰巧，这些日本这些方面都很强势罢了。